人才理念
你有多大能耐，就給你多大舞臺！
堅持以人為本，以績效為導向，合理配置人力資源；
建設(shè)適應(yīng)公司發(fā)展的四支隊伍（管理人員隊伍、專業(yè)技術(shù)人員隊伍、技能型人才隊伍、黨務(wù)人員隊伍），贏得并保持公司人力資本的競爭優(yōu)勢
人力資源管理體系
通過專業(yè)化、系統(tǒng)化地人力資源服務(wù)，滿足公司和員工發(fā)展的需求，成為公司變革的推動者和戰(zhàn)略伙伴。
職業(yè)發(fā)展
根據(jù)四支隊伍的建設(shè)目標和發(fā)展特點，公司設(shè)計了領(lǐng)導能力和專業(yè)技能的職業(yè)發(fā)展雙通道，使各類有才能的員工能夠充分施展自己的專業(yè)技能和才華：
領(lǐng)導能力：這一類職業(yè)生涯的發(fā)展提供給員工越來越大的范圍的管理責任，在員工的職位上表現(xiàn)是管理級別上的提升；
專業(yè)技能：這一類職業(yè)生涯的發(fā)展提供給員工不斷提高的專業(yè)技能的挑戰(zhàn)，在員工的職位上表現(xiàn)是專業(yè)技能職稱和等級的提高。
